Compétences professionnelles :

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• enforcer son impact pédagogique en intégrant le modèle DISC dans sa posture d’animation, la gestion des dynamiques de groupe et la conception de séquences de formation.

Programme : 

• Programme de formation

  Jour 1

  Module 1 – Fondamentaux du modèle DISC

  • Comprendre la logique comportementale du modèle

  • Identifier les caractéristiques des 4 profils

  Module 2 – Se connaître comme formateur

  • Analyser son propre style d’animation

  • Identifier ses zones de confort et de tension

  Observer les profils en formation

  • Repérer les indicateurs comportementaux en groupe

  • Ajuster son observation en temps réel

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  Jour 2

  Module 4 – Adapter sa pédagogie aux profils

  • Construire une séquence pédagogique inclusive

  • Varier les modalités en fonction des profils

  Module 5 – Gérer les situations complexes (2h)

  • Réguler les comportements sous stress

  • Maintenir un cadre sécurisant

  Module 6 – Intégrer le DISC dans son offre professionnelle (2h)

  • Valoriser cette compétence auprès des clients

  • Intégrer les dynamiques comportementales dans son positionnement

  Le +

Chaque participant se verra remettre son Profil Disc, document  detaillé de 30 pages , (inclus dans le tarif) 

A qui s’adresse cette formation “Bien communiquer pour mieux travailler ensemble” : 

Formateurs, consultants, coachs, intervenants indépendants

Pré-requis :

Exercer une activité d’animation ou d’accompagnement

Inter entreprise

Groupes de 4 à 16 personnes
Formation en présentiel sur Bergerac et Bordeaux.
Nous contacter pour tout autre lieu. 

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre et la possibilité de le faire seront identifiés au cours d’un entretien préalable.