Les équipes performantes ne communiquent pas mieux par hasard .
BEKA aide les entreprises à développer la communication, la coopération et les dynamiques collectives grâce à des dispositifs experientiels.
Formations
Développez les compétences relationnelles et la communication interpersonnelle de vos équipes pour une meilleure collaboration.
Co-développement
Apprenez les uns des autres à partir de situations réelles amenées par vos pairs et développez vos pratiques.
Théâtre-forum
Explorez autrement les situations de travail , faites émerger les problématiques et expérimentez de nouvelles réponses sur scène .
DISC et PCM
Comprenez mieux les différents profils et adaptez votre communication pour des relations plus efficaces.
Pourquoi les équipes nous sollicitent
Les changements peinent à s’ancrer.
Les réunions tournent en rond.
Les tensions reviennent toujours.
Les services coopèrent peu entre eux.
Les managers se sentent seuls.
Les collaborateurs ne se comprennent plus.
Nos réponses
Faire parler
Créer les conditions pour que chacun puisse exprimer son point de vue, confronter les perceptions et remettre du dialogue là où il s’est parfois figé.
Faire expérimenter
Ne pas seulement comprendre : essayer, jouer, tester d’autres façons de communiquer et observer ce que cela change.
Faire réfléchir
Prendre du recul sur les situations vécues, croiser les regards et faire émerger collectivement de nouvelles pistes.
Faire progresser
Transformer les prises de conscience en nouvelles pratiques, applicables et durables dans le quotidien professionnel.
Qui est BEKA ?
BEKA, c’est une conviction : on ne change pas les façons de travailler ensemble avec des solutions toutes faites.
Nous concevons des formations et des dispositifs collectifs qui font vivre, expérimenter et analyser les situations de travail pour permettre à chacun de trouver de nouvelles façons d’agir.
Une expérience de terrain
Des interventions auprès de managers et d’équipes dans des environnements et secteurs variés. (banque , assurance , restauration , voyage…)
Des approches solides
PCM®, DISC, co-développement, théâtre-forum… choisis et combinés selon les enjeux.
Une pédagogie qui fait participer
Ici, on échange, on teste, on joue, on analyse et on construit. On reste rarement assis à écouter.
