Formation "La non-discrimination à l'embauche"

Compétences professionnelles :

A l’issue de la formation le participant sera en mesure de mettre en oeuvre un process de recrutement non discriminant.

Objectifs pédagogiques : 

• Identifier la notion de discrimination et ses différentes forme

• Différencier Préjugés et Stéréotypes

• Construire une fiche de poste non discriminante

• Formuler une offre d’emploi non discriminante

• Analyser un CV et une lettre de motivation

• Experimenter la non discrimination en entretien d’embauche

A qui s’adresse cette formation “La non-discrimination à l’embauche” : 

Tout professionnel amené à participer au processus de recrutement

(loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017)

Pré-requis :

Avoir une experience du recrutement

Inter ou Intra-entreprise

Groupes de 4 à 12 personnes
Possibilité de formations sur toute la France métropolitaine
Nous contacter pour toute demande de date.

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre et la possibilité de le faire seront identifiés au cours d’un entretien préalable.