Compétences professionnelles :

A l’issue de la formation le participant sera en mesure d’accompagner efficacement un collaborateur dans sa prise de poste .

Objectifs pédagogiques : 

• Maintenir l’employabilité

• Cultiver les valeurs de l’entreprise

• Rendre efficiente la prise de fonction dans l’entreprise

A qui s’adresse cette formation “Onboarding : La réussite d’un parcours d’intégration” : 

Tout professionnel ayant des fonctions hiérarchiques.

Pré-requis :

Aucun

Inter ou Intra-entreprise

Groupes de 4 à 12 personnes
Possibilité de formations sur toute la France  métropolitaine
Nous contacter pour toute demande de date.

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre et la possibilité de le faire seront identifiés au cours d’un entretien préalable.